7月19日，集團公司專門召開巡察整改情況通報會。集團黨委書記倪阿泉主持會議，集團董事長周儉通報巡察整改落實情況。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，紹興水處理公司總經(jīng)理，集團管理干部參加會議。 會上，周董事長就區(qū)委第一巡察組巡察反饋的8個方面25個問題整改落實情況進行了通報。同時就一以貫之抓好巡察整改落實工作，提出了五點要求：一要增強紀律規(guī)矩意識；二要落實治黨主體責(zé)任；三要深化具體問題整改；四要抓實建章立制工作；五要全面拓展巡察結(jié)果。 倪書記重點就抓好后續(xù)整改工作，鞏固擴大巡察成果，提出四點要求：一是認真落實“兩個責(zé)任”。堅持把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”作為重大政治要求，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，集團各級黨組織要切實履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。紀檢監(jiān)察組織認真履行監(jiān)督責(zé)任，加大監(jiān)督檢查力度，切實執(zhí)好紀、問好責(zé)、把好關(guān)。二是著力推進整改落實。嚴格按照區(qū)委部署和要求，堅持思想不松、標準不降、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已取得階段性成效的整改任務(wù)，進行查漏補缺，鞏固成果，確保整改落實有始有終，確保每個問題整改到位、落實到位。三是持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。立足抓常抓細，深入開展作風(fēng)整治，推進作風(fēng)教育常態(tài)化、建章立制常態(tài)化、監(jiān)督檢查常態(tài)化，并與當(dāng)前正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，為集團持續(xù)健康發(fā)展營造良好環(huán)境。四是不斷完善制度體制。堅持標本兼治，把具體問題整改與加強制度建設(shè)結(jié)合起來，在抓好具體問題整改的基礎(chǔ)上，著力構(gòu)建有效管用的制度體系，用制度來培育良好作風(fēng)，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，從源頭上杜絕類似問題的發(fā)生 。