6月10日，公司第二次“干群溝通日”活動如期舉行。此次活動在輕松、和諧的氛圍中進(jìn)行，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部室負(fù)責(zé)人及25名派遣制員工參加了此次會議。     會議就公司2014年度合同制職工晉級等問題進(jìn)行了充分溝通。派遣制員工都暢談了自身崗位工作感想，并對此次身份轉(zhuǎn)換的定級工作表示充分認(rèn)可，表示這是公司對個(gè)人的價(jià)值和利益的合理化考慮與分配。  最后，公司董事長希望每位員工能一如既往愛崗敬業(yè)做好本職工作，同時(shí)公司也會更關(guān)愛職工，為員工成就自我價(jià)值提供機(jī)會、搭建平臺。