為學(xué)習(xí)、借鑒柯橋水務(wù)集團(tuán)技能培訓(xùn)中心在實(shí)訓(xùn)基地和管理方面的經(jīng)驗(yàn)做法，3月6日，杭州市水務(wù)集團(tuán)人力資源中心副主任陳子男率該集團(tuán)人力資源中心培訓(xùn)主管、安全生產(chǎn)主管、管網(wǎng)運(yùn)行主管及下屬公司管理人員一行14人到柯橋水務(wù)集團(tuán)技能培訓(xùn)中心開展交流研討活動。實(shí)地參觀 問答交流拓思路杭州水務(wù)團(tuán)隊(duì)在集團(tuán)技能培訓(xùn)中心常務(wù)副主任丁衛(wèi)松帶領(lǐng)下，先后參觀了管工培訓(xùn)室、焊工實(shí)訓(xùn)基地、丁衛(wèi)松技能大師工作室等，對杭州水務(wù)團(tuán)隊(duì)提出的問題，丁衛(wèi)松一一作了答復(fù)，并介紹了實(shí)訓(xùn)基地的運(yùn)作方式、工作室創(chuàng)建十六年來取得的成績，以及自身在焊接領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括不同材料的焊接技巧、復(fù)雜工況下的焊接應(yīng)對方法等。座談交流 共謀發(fā)展新路徑參觀結(jié)束后，大家在會議室進(jìn)行座談交流，集團(tuán)技能培訓(xùn)中心主任高勇對杭州市水務(wù)集團(tuán)同仁的到訪交流表示熱烈歡迎。雙方圍繞培訓(xùn)體系建設(shè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)行與管理、技能大師工作室建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)及職業(yè)技能競賽開展等5個方面進(jìn)行探討交流，互學(xué)互鑒，致力于打造技能人才培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展的新高地。杭州水務(wù)團(tuán)隊(duì)對集團(tuán)技能培訓(xùn)中心近年來取得的成績給予高度評價。展望未來 攜手共進(jìn)謀新篇    此次交流活動不僅深化了同行間的友誼，更搭建起跨區(qū)域協(xié)作的橋梁。雙方一致表示，將以此次交流為契機(jī)，持續(xù)深化在技能培訓(xùn)、人才建設(shè)、工匠培育等領(lǐng)域的合作，共同探索新時代水務(wù)人才建設(shè)的新模式、新路徑，以更高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民生保障提供堅(jiān)實(shí)的水務(wù)人才支撐。