“干群溝通日”活動(dòng)架起與派遣工的“連心橋”      近日，水處理公司三樓1號(hào)會(huì)議室內(nèi)濟(jì)濟(jì)一堂，“干群溝通日”活動(dòng)在輕松熱烈的氛圍下舉行。與以往不同的是，30余名派遣工代表是本次活動(dòng)的主角。 在活動(dòng)中，各位派遣工代表逐一做了自我介紹，并踴躍闡述了各自上崗以來(lái)的工作體會(huì)，以及對(duì)于轉(zhuǎn)正的迫切渴望。“在來(lái)公司之前，我擔(dān)心會(huì)因?yàn)槭桥汕补ざ徽焦て缫暋Ｈ欢鴣?lái)了之后發(fā)現(xiàn)，在這里，員工之間平等相處，氛圍和諧。”“在我們這些年輕的派遣工心里，轉(zhuǎn)正不僅僅是工作穩(wěn)定，收入可觀的代名詞，更重要的是，轉(zhuǎn)正意味著我們的個(gè)人價(jià)值為公司所接受，我們的努力和勤奮為公司所認(rèn)可。” 在認(rèn)真傾聽了發(fā)言之后，該公司結(jié)合縣集團(tuán)公司有關(guān)文件精神，就派遣工關(guān)心的轉(zhuǎn)正等問題，一一做了解答。關(guān)于派遣制職工轉(zhuǎn)正問題，該公司將出臺(tái)具體管理辦法，并在提交職工代表大會(huì)審議后實(shí)施，確保公平、公開、公正。會(huì)場(chǎng)上響起陣陣發(fā)自肺腑的掌聲。