8月4日，集團公司召開“愛崗敬業、爭先創優”主題教育轉段動員工作會議，進入第二階段既教育實踐階段。         集團機關在總結前階段工作的基礎上，安排機關全體干部職工到排水公司體驗巡管崗位。活動后，將結合“三個對照”，開展思想剖析會，每位干部職工結合工作實際，談體會，寫心得，并編制一期《主題教育大家談》，進一步增強活動的實效性。水處理公司結合當前“雙創”、“三提”工作，重點圍繞黨員干部隊伍，確定了開展一次分線談心談話、舉辦一次黨員先進性評估等“七個一”活動，力爭使企業做到“三改進三提升”，黨員干部做到“三在前三表率”。