為進一步強化黨員干部修身意識、廉政意識,11月20日,濱海供水公司黨支部組織全體黨員前往浙江省廉政教育基地和愛國主義教育基地——浦江縣“江南第一家”鄭義門參觀學習,接受廉政文化洗禮和警示教育。鄭氏家族,以清廉家風聞名于世,自南宋至明代中葉,十五世同居共食,和睦相處,鼎盛時三千多人同吃一“鍋”飯。立下“子孫出仕,有以臟墨聞者,生則削譜除族籍,死則牌位不許入祠堂”的家規,出仕173位官吏,

 今年以來,公司緊緊圍繞安全生產“風險辨識全覆蓋、管控措施全流程、應急保障全方位”的工作目標,在去年風險管控已有成效的基礎上,以崗位安全風險動態管理為突破口,創新推出了二維碼風險“數字化”動態管控模式,并取得實效。截至2020年6月,公司將2019年已辨識出的469個風險點,包括危險源信息、管控和應急處置措施等相關內容,根據作業項目劃分,形成了50個二維碼,并將二維碼集成在公司18個崗位

 為做好越城區印染集聚企業落戶,公司積極配合柯經開對錢濱線北側生活工業配套給水工程管道不斷進行優化設計。    為確保工程規范、順利施工,公司領導、工程部積極開展各方協調工作,提前做好溝通,與交通局、塘閘管理處等相關單位對接,做好涉路施工安全風險評估與各項手續辦理,11月7日,完成DN600生活水、DN1000工業水管、二線海塘破塘施工。屆時,對3段DN30

 隨著近日氣溫逐漸降低,日供水量趨于平穩,標志著濱海供水今夏高峰供水工作已完美落下帷幕。高峰供水期間,供水系統運行安全、高效,無水質事故發生,實現了高峰供水“水壓穩、水量足、水質優”的既定目標。據統計高峰供水期間實現總供水量4862萬噸,其中綜合水供水總量4003萬噸,生活水供水總量859萬噸,不僅創綜合水與生活水供水量雙歷史新高,同時經受住了管網沖洗頻繁的供水考驗。 &nbs

 “報紙是可回收垃圾。”“我這西瓜皮是易腐垃圾。”在“垃圾分類”打卡點邊上,柯橋區水務集團的員工們將手中的垃圾貼紙分類貼在了對應的垃圾桶上后,繼續開跑。當“公益跑”遇上“垃圾分類”,將垃圾分類和公益跑相結合,通過游戲的互動讓大家深切地了解垃圾分類知識,水務員工用實際行動演繹生活“新時尚”。為了積極響應國家號召,努力成為垃圾分類新時尚的引領者、文明城市的爭創者。11月5日下午,“樹文明新風

 10月27日至29日,北京恩格威認證中心委派審核組,以抽查的形式對公司“三標一體化”管理體系運行情況進行了第二次監督審核。今年是自GB/45001-2020標準換版后首次監督審核。在為期三天的審核過程中,審核組分別對公司領導層、辦公室、企管部、信息技術部等部門進行了認真細致地審核。在審核過程中各部門積極配合,審核老師對接受審核的部門進行體系運行情況的詳細交流和知道。審核組從從管理方針。

 為更好提升集團工程項目在安全、文明施工上的管理水平,加強各單位對工程重視程度,10月29日,集團工程項目安全文明施工管理現場交流會議在公司三樓會議室召開,集團領導、公司領導班子成員、各單位工程分管領導及工程部負責人參加本次會議。首先,集團領導及各公司工程負責人等一行實地踏看了綜合樓工程項目施工現場,公司講解人員現場介紹了現場安全文明施工管理工作,例如對綜合樓工程安全管理提檔、升級,在結

 9月25日下午16時左右,位于濱海工業區興濱路上的一家印染企業突發火災,火勢蔓延濃煙四起。起火企業與公司僅一墻之隔,在危急關頭,公司伸出援手,應急消防隊迅速集結隊伍,趕至火場附近安全區域,快速連接消防水帶,熟練打開消防栓,集中向火源點滅火,在專業消防救援隊到達前為該企業提供滅火救援幫助,在大家共同搶險下,火勢及時得到控制,將受災企業的損失降到最低。   &

 公司規章制度及工作流程修編工作于3月24日發文正式啟動,歷時5個月,于8月底全面收官完成。本次修編共計制度修訂111項,匯編流程197項,其中需上線129項工作流程（制度修訂后各系統新增搭建流程95項）,截至8月底已全面完成,上線率100%。隨著工作的全面收官,逐步形成了一套“一、二、三、四”的流程圖工作規范法則,具體如下：成立一個小組。成立流程圖編制專項小組,由公司黨支部副書記傅小春

 為解決越北路東側落戶企業的接水需求,實現路通水通的承諾,公司根據越北路東側道路建設情況,同步配套建設越北路東延生活、工業配套給水工程,敷設DN400工業給水管和DN300生活給水管各680米。工程于2020年7月2日進場施工,項目管理組堅持安全、質量“兩手抓、齊推進”,先后克服了地下管線錯綜復雜、縱橫交錯及破路政策處理等困難,確保安全、及時、保質保量完成施工任務。越北路配套給水工程于2