關于下發(fā)《集團公司2011年黨建工作規(guī)范化建設暨目標責任制考核細則》的通知

紹縣水務集團黨委[2011]12號

關于下發(fā)《集團公司2011年黨建工作規(guī)范化建設暨目標責任制考核細則》的通知

集團公司各級黨組織：

為認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和縣委十二屆十次（全體）擴大會議精神，扎實做好2011年集團黨建工作，根據(jù)上級文件精神，結合集團實際，特下發(fā)《集團公司2011年黨建工作規(guī)范化建設暨目標責任制考核細則》。

望各黨組織按照考核細則的內容和要求，逐項抓好落實。

一、考核內容

黨建工作規(guī)范化建設暨目標責任制考核分為100分。其中學習制度規(guī)范化20分，黨組織建設規(guī)范化45分，創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)范化30分，信息報送5分。

二、考評辦法

1.考評按各基層黨組織自評和考核組考評相結合的方式進行。自評：各單位黨組織對照《細則》進行自評打分；考核組考評：根據(jù)各黨組織工作總結、查閱相關資料，對照《細則》，對各黨組織考核打分，集團黨委根據(jù)考核組考評意見，審核確定。最后所得總分作為評比集團公司“五好”基層黨組織等先進評比的依據(jù)。

2.凡當年因領導干部（含單位中層干部）違法違紀受處分的，即取單位“五好”基層黨組織黨內先進的評比資格。

3.考核結果參照各單位年度經(jīng)濟責任制考核辦法有關考核指標執(zhí)行（不含附加分）。

三、相關要求

各黨總支（支部）要高度重視自身建設，充分認識做好黨建工作對推動本單位中心工作的重要作用，要認真研究黨建工作規(guī)范化建設暨目標責任制考核細則，結合本單位實際，切實抓好落實，以確保目標、責任和各項任務的完成。

附件：集團公司2011年黨建工作目標責任制考核細則

二○一一年五月  日

主題詞：黨建工作  考核細則  通知                          

 中共紹興縣水務集團有限公司委會員    2011年5月  日印發(fā)