為迎接第109個國際勞動婦女節，3月6日，集團婦聯組織召開2019年婦女工作會議，集團婦聯主席、各下屬單位婦女干部及婦女代表參加此次會議。集團黨委副書記、紀委書記張則再及各下屬單位分管領導應邀出席會議。
會上，集團婦聯主席童佳萍作了2018年婦聯工作報告，報告指出，集團婦聯緊緊圍繞區婦聯總體工作要求，在集團黨委的領導下，做到三個“堅持”，即堅持服務中心，堅持服務大局，堅持服務職工開展工作。以女性為魂，促進女職工崗位成長，夯實基本、開拓創新，豐富女職工文化娛樂生活、促進巾幗志愿隊伍建設、關心關愛女職工身心健康。報告對2018 年婦聯工作進行了部署，重點做好五項工作：一是創造平臺，進一步提高女職工素質；二是創新載體，進一步促進女職工身心健康；三是履行職責，積極為女職工辦實事；四是優化隊伍，進一步提高婦聯組織凝聚力；五是加大關愛，進一步打響志愿者品牌。
張則再在講話中充分肯定了過去一年里集團婦聯各項工作所取得的成績，并對女職工及婦聯工作提了三點要求：一是女職工要履好職，承擔起女性的職責。二是各級婦聯組織要創新，激發婦聯組織的生命力。三是黨委要大力支持女性工作。
大會還對2018年度婦聯先進組織與個人進行了表彰，紹興水處理發展有限公司婦委會獲集團先進婦女組織，宋家穎等7 人被評為優秀婦女干部，沈銘等24 人被評為婦聯先進工作者。為了活躍廣大女職工的文化生活，使女職工掌握更多的教子知識和方法，會后還舉行了一場親子教育專題講座，授課老師的演講樸實生動，互動環節氣氛活躍，引起在場女職工的強烈共鳴。3 月8 日上午，集團女職工還在區機關黨工委和區婦聯的組織下去觀看了電影《綠皮書》
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