強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè) 激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能

環(huán)境技術(shù)公司致力于建立長(zhǎng)效的人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制，不斷集聚高素質(zhì)人才資源，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，通過創(chuàng)新人才培養(yǎng)制度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力打造一支具備前沿思想和專業(yè)技術(shù)能力的高素質(zhì)隊(duì)伍。

在培育技能人才方面，以平臺(tái)賦能助力發(fā)展。以水質(zhì)檢測(cè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培育為抓手，依托市級(jí)技能大師工作室，整合平臺(tái)優(yōu)質(zhì)資源，建立高技能專業(yè)人才庫(kù)，培養(yǎng)出一批在學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)域具有引領(lǐng)能力的優(yōu)秀人才。1人被市人社局推薦為“浙江工匠”，1人被授予“紹興市青年崗位能手”，1人獲評(píng)“紹興金藍(lán)領(lǐng)”，1人入選紹興市第二批職業(yè)能力建設(shè)專家?guī)欤?人獲評(píng)“柯橋大工匠”榮譽(yù)稱號(hào)，3人成功獲得化學(xué)檢驗(yàn)員考評(píng)員資質(zhì)，并擔(dān)任省市級(jí)技能競(jìng)賽評(píng)委2人次。

在科研合作方面，注重校企平臺(tái)提效增量。公司積極促成科研合作平臺(tái)的建立，推動(dòng)校企合作的加速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教深度融合、優(yōu)勢(shì)資源共建共享，有效提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。目前已與浙江樹人學(xué)院達(dá)成戰(zhàn)略合作意向，聯(lián)合構(gòu)建“水環(huán)境研究聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”，搭建雙方在應(yīng)用性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)及高附加值技術(shù)等領(lǐng)域的合作橋梁。合作雙方共同在環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)等關(guān)鍵領(lǐng)域展開項(xiàng)目攻關(guān)，這不僅拓寬了合作的深度與廣度，同時(shí)也推動(dòng)了公司在環(huán)境檢測(cè)領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展，助力人才引育邁上新臺(tái)階。

    下階段，公司將繼續(xù)秉持務(wù)實(shí)求新的態(tài)度，推動(dòng)技能人才的全方位發(fā)展，力爭(zhēng)在各個(gè)領(lǐng)域與合作伙伴攜手共進(jìn)，以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的可持續(xù)發(fā)展，為行業(yè)和社會(huì)貢獻(xiàn)更大的價(jià)值。